《退役士兵安置条例》与《中华人民共和国退役军人保障法》共同构建了退役军人的法规保障体系。

一. 《退役士兵安置条例》具体规定

1. 安置制度：国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，并妥善安置退役士兵。
2. 安置经费：退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
3. 安置原则：全社会应尊重、优待退役士兵，并支持退役士兵安置工作。在招收录用或聘用时，同等条件下应优先招录退役士兵。
4. 安置方式及待遇：
   • 自主就业的退役士兵，由人民政府扶持，并享受一次性退役金和经济补助。
   • 符合特定条件的退役士兵，如士官服现役满12年、荣获二等功以上奖励等，由人民政府安排工作。
   • 中级以上士官符合退休条件或因病基本丧失工作能力的，可作退休安置。
   • 被评定为1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官，由国家供养终身。

二. 《中华人民共和国退役军人保障法》核心要点

1. 法律目的：加强退役军人保障工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。
2. 保障原则：退役军人保障工作坚持中国共产党的领导，遵循以人为本、分类保障、服务优先、依法管理的原则。
3. 待遇与安置：
   • 退役军人的政治、生活等待遇与服现役期间所做贡献挂钩。
   • 国家采取多种安置方式，包括自主就业、安排工作、退休、供养等，并提供相应的支持和保障。
4. 教育培训与就业促进：国家加强对退役军人的教育培训，提高其就业竞争力，并鼓励社会各界提供就业岗位和职业培训机会。
5. 抚恤优待与褒扬激励：国家对退役军人实行抚恤优待制度，并对做出突出贡献的退役军人予以表彰、奖励。

综上所述，退役军人的相关法规主要由《退役士兵安置条例》和《中华人民共和国退役军人保障法》构成，这两部法规共同为退役军人的安置、待遇、教育培训、就业促进以及抚恤优待等方面提供了全面的法律保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。