公司拿毕业证挂别人头上是违法行为，且存在多重风险。以下是对此行为的详细分析：
一、违法行为分析
违反法律法规：
- 公司将他人的毕业证挂在自己头上，通常是为了满足某些资质要求或规避监管。但这种行为违反了《行政许可法》及相关法律规定，因为毕业证是个人学历的证明，不能随意转让或出借。
构成欺诈：
- 如果公司利用挂靠的毕业证进行虚假申报或欺诈活动，如申请特定行业资质或许可时提供虚假材料，将构成欺诈行为，不仅损害他人利益，也破坏了市场秩序。
二、风险分析
法律风险：
- 如前所述，公司可能因违反法律法规而面临行政处罚或刑事责任。同时，被挂靠的个人也可能因被视为出借或转让许可证的行为而承担法律责任。
信誉风险：
- 公司的这种行为一旦被发现，将严重损害其商业信誉和声誉。在业界和客户中，公司将被视为不诚信的代表，进而影响其业务发展和合作机会。
管理风险：
- 挂靠毕业证可能导致公司人事管理混乱。例如，在员工离职或入职时，由于毕业证信息与实际员工不符，可能引发一系列的人事纠纷和管理问题。
三、建议与对策
加强监管：
- 相关政府部门应加强对公司资质和人员资格的监管力度，定期进行检查和审核，确保公司合法合规经营。
提高法律意识：
- 公司应提高法律意识，遵守相关法律法规，不要为了短期利益而采取违法手段。同时，也应加强对员工的法律培训和教育，提高全员的法律意识。
建立诚信体系：
- 公司应建立诚信体系，注重商业信誉和声誉的积累。通过诚信经营和优质服务来赢得客户的信任和支持，而不是通过欺诈等不正当手段来获取利益。
我建议：公司应严格遵守法律法规，不要将他人的毕业证挂在自己头上。如果公司已经存在此类行为，应立即停止并主动向相关部门报告，以减轻可能的法律后果。同时，公司也应加强内部管理，提高法律意识，确保合法合规经营。