共同条令修订的基本原则-罗健亮律师｜法行宝

共同条令修订的基本原则包括：1.坚持党对军队的绝对领导，确保军队政治方向正确；2.贯彻新时代党的强军思想与军事战略方针，适应新时代军队建设需求；3.聚焦备战打仗，扭住强军兴军根本任务，尊重官兵主体地位，依法科学从严治军，继承与创新并重。

共同条令修订的基本原则-罗健亮律师

新共同条令的修订原则主要体现在强化政治引领、聚焦备战打仗、以及全面规范军队正规化建设等方面。具体分析如下：一. 强化政治引领的根本导向新修订的共同条令充实完善了内务建设的指导原则，对军队新时代使命任务的具体内涵作出了完整表述。例如，将“贯彻新时代军事战略方针”“坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军”等理念写入条令，这体现了强化政治引领的根本导向。二. 聚焦备战打仗的根本指向新条令着眼强化各级当兵打仗、带兵打仗意识，在军人职责上突出战责，使各级各类人员职责更加鲜明体现备战打仗要求。同时，在日常管理上突出战事，如将“节日战备”调整为“节日或者重要时节战备”，并新增了“内务设置应当根据不同战备状态统一规范”等内容，这些都彰显了聚焦备战打仗的修订原则。三. 全面规范军队正规化建设新修订的共同条令对军队正规化建设作出了全面规范，涉及日常管理的标准规范、暖心惠兵的改革红利、新时代军队良好风貌的塑造，以及统放结合的管理模式等多个方面。这些修订内容旨在提升军队的科学化、规范化、法治化水平，推动部队建设管理向更高水平发展。综上所述，新共同条令的修订原则体现了强化政治引领、聚焦备战打仗、以及全面规范军队正规化建设等核心理念，旨在打造一支更加现代化、规范化、战斗力强的军队。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

修订共同条令对推动军队正规化建设向更高水平发展具有重要意义。一. 修订共同条令是贯彻依法治军战略的重大举措新修订的共同条令，包括《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》、《中国人民解放军队列条令》，是军队建设的基本法规、正规化管理的基本依据、官兵行为的基本准则。它的发布施行，标志着军队法治化水平迈上一个新台阶，是贯彻依法治军战略的具体体现。二. 修订共同条令是回应部队关切，创新完善军队制度的需要新修订的共同条令聚焦备战打仗，回应部队关切，系统总结近年来法规制度新成果和建设管理新经验。例如，新修订的《中国人民解放军内务条令》完善了军人宣誓、军人职责等基本规范，优化了日常制度，并充实了常态战备、军事训练管理等措施办法。这些修订内容，紧贴实战需要，为军队正规化建设提供了更加科学、全面的规范。三. 修订共同条令对提升军队战斗力具有重要作用修订后的共同条令，坚持把谋打赢作为最大职责，立起备战打仗、向战为战的根本指向。通过严格规范军队的内务建设、纪律维护和队列生活，能够进一步提升军队的战斗力，确保军队在关键时刻能够拉得出、上得去、打得赢。四. 修订共同条令是推动军队高质量发展的必然要求新修订的共同条令不仅关注军队的当前建设，更着眼于军队的长远发展。它坚持把依法治军贯彻落实到军队建设全过程各领域，推进构建更加正规的战备、训练、工作、生活秩序。这将有助于推动军队建设高质量发展，如期实现建军一百年奋斗目标。综上所述，修订共同条令对军队正规化建设具有深远的意义。它不仅体现了依法治军的战略要求，回应了部队关切，创新完善了军队制度，还对提升军队战斗力和推动军队高质量发展具有重要作用。

共同条令修改的具体内容主要包括对《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》和《中国人民解放军队列条令》的修订，涉及多个方面。以下是详细分析：一. 《中国人民解放军内务条令》的修改内容强化政治引领充实完善内务建设的指导原则，对军队新时代使命任务的具体内涵作出完整表述。将“贯彻新时代军事战略方针”“坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军”等写入条令。彰显能打胜仗的根本指向在军人职责上突出战责，使各级各类人员职责更加鲜明体现备战打仗要求。在日常管理上突出战事，将“节日战备”调整为“节日或者重要时节战备”，新增“内务设置应当根据不同战备状态统一规范”等内容。对登记统计、行政会议、签写责任状保证书等作出限制规范，降低战耗。完善日常管理的标准规范加强部队涉外管理，增设“海外任务部队（分队）管理、与国外（境外）人员交往”两节。强化动散条件下部队管理，细化野外驻训营地设置、到其他单位营区执行任务等要求。严格智能电子设备使用管理，明确使用时机和场合等禁止性要求，规范网络行为管控和利用信息技术手段检查监管等内容。释放暖心惠兵的改革红利重塑新型官兵关系“双六条”，推动构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。维护官兵休息休假权益，对留营住宿、人员外出、请假销假等作出调整，适度放宽条件、扩大范围。优化早操、会操、查铺查哨等制度规范，赋予基层更多工作安排自主权。塑造新时代军队良好风貌规范军人宣誓程序要求，新增退役和服预备役宣誓，进一步激发使命感荣誉感责任感。完善军人仪容着装要求，增加蛙式作训服、作业服、长袖体能训练服穿着规范。充实着军服戴手套敬礼、行进时敬礼等礼节制度，完善升挂国旗规定，适度扩大升挂国旗的范围。建立统放结合的管理模式衔接功勋荣誉表彰制度，区分战时、平时和重大非战争军事行动，优化勋章、荣誉称号、奖励、表彰、纪念章的项目设置等。完善军纪处分制度，按照十大纪律设条分项，充实细化处分条件，进一步编密扎紧制度“笼子”。取消军士留用察看特殊措施，相应情形调整至责令检查和军士处分条件。调整完善检举控告申诉制度，对接军队纪检监察有关规定，调整检举控告申诉时限，明确受理单位等内容。二. 《中国人民解放军纪律条令》的修改内容完善军队功勋荣誉表彰制度区分战时、平时和重大非战争军事行动，优化勋章、荣誉称号、奖励、表彰、纪念章的项目设置、内容条件、审批权限、组织实施、附加待遇等。优化军纪处分项目按照十大纪律设条分项，充实细化处分条件，进一步编密扎紧制度“笼子”。贯通军官待遇级别制度，将降低军官待遇级别明确为降级处分项目。适应军官晋升任用权限和军衔主导要求，调整优化处分权限。体现严管与厚爱相结合原则，新增不予处分具体规范。贯彻“三个区分开来”要求，明确容错免责具体情形。三. 《中国人民解放军队列条令》的修改内容优化队列动作规范礼兵上台阶时的礼步和军人戴圆边帽、贝雷帽脱帽不便放置时的放置方法以及戴圆边帽敬礼动作要领。规范连并列纵队时的出列、入列等动作要领。新增20式新型枪械携枪、持枪、操枪等13个动作要领规范，以适应部队武器装备更新换代的训练需要。增设司号员操号动作规范对持号、挟号、吹号、挂号、放号、取号等司号员的操号动作要领作出系统规范，用法规的形式将司号相关规范予以固化。充实阅兵规范进一步规范陆上阅兵、海上阅兵和码头阅兵、空中阅兵的组织流程。拓展仪式规范新增舰艇入列、退役，开学、毕业典礼，建军节庆祝等5种仪式规范，仪式的种类由17种调整为22种。适应仪仗司礼任务实际需要，进一步充实完善迎外仪仗仪式有关队列动作规范。我的观点：这些修改内容充分体现了新时代军队正规化建设的要求，不仅强化了政治引领，彰显了能打胜仗的根本指向，还完善了日常管理的标准规范，释放了暖心惠兵的改革红利，塑造了新时代军队的良好风貌，并建立了统放结合的管理模式。这些修改对于提升军队法治化水平，推动我军建设高质量发展，如期实现建军一百年奋斗目标具有重要意义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

新修订共同条令是新时代军队法治化建设的重要里程碑。一. 新修订共同条令的背景与意义背景：随着国际形势的复杂多变和军事技术的飞速发展，人民军队面临的任务更加多样化，军队内部管理也面临新挑战。新修订的共同条令正是在这样的背景下应运而生，以适应新时代强军事业的需求。意义：新修订的共同条令标志着人民军队在新时代强军路上的法治化建设迈出了坚实一步，是军队正规化建设的重要里程碑，也是实现建军一百年奋斗目标的关键举措。二. 新修订共同条令的核心内容《中国人民解放军内务条令》：共13章311条，主要完善军人宣誓、职责、内外关系、军容风纪等基本规范，优化日常管理制度，并增加了常态战备、智能电子设备使用管理、海外任务部队管理等内容。《中国人民解放军纪律条令》：共8章193条，区分了战时、平时和重大非战争军事行动的不同场景，完善了军队功勋荣誉表彰制度，并优化了军纪处分项目，规范了容错免责情形。《中国人民解放军队列条令》：共8章100条，新增了新型枪械操持、司号员操号等基本规范，充实了陆上、海上、空中阅兵的实施规范，并丰富了仪式种类。三. 新修订共同条令的创新亮点强化政治引领：新修订的共同条令坚持把习近平强军思想作为“魂”和“纲”贯穿始终，确保军队建设始终保持正确政治方向。聚焦备战打仗：将“谋打赢”作为最大职责，立起备战打仗、向战为战的根本指向，提升了军队的实战化水平。依法治军：将依法治军贯穿到军队建设的全过程和各领域，推进构建更加正规的战备、训练、工作、生活秩序。严管与厚爱相结合：在严格管理的同时，也充分体现了对官兵的关怀，如纪律条令中规范了容错免责情形。四. 新修订共同条令对军队建设的深远影响提升法治化水平：为军队提供了更加科学、规范的行为准则，进一步提升了军队的法治化水平。增强战斗力：通过依法治军和实战化训练，军队的管理更加高效，战斗力也得到了显著提升。凝聚军心士气：新修订的共同条令强化了政治引领和法治保障，有助于凝聚全军官兵的意志和力量，为实现建军一百年奋斗目标提供坚实保障。我的观点：新修订的共同条令是新时代军队法治化建设的重要成果，它不仅规范了军队的各项管理制度，还提升了军队的法治化水平和战斗力。对于全军官兵而言，这是一份必须共同遵照执行的基本军事法规，也是实现强军目标的重要保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

新共同条令修订的特点主要体现在强化政治引领、聚焦能打胜仗、完善日常管理、释放暖心惠兵改革红利、塑造新时代军队良好风貌以及建立统放结合的管理模式等方面。一. 强化政治引领的根本导向新修订的共同条令充实完善了内务建设的指导原则，对军队新时代使命任务的具体内涵作出完整表述，明确将“贯彻新时代军事战略方针”“坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军”等写入条令，体现了强化政治引领的根本导向。二. 聚焦能打胜仗的根本指向新条令着眼强化各级当兵打仗、带兵打仗意识，在军人职责上突出战责，使各级各类人员职责更加鲜明体现备战打仗要求；在日常管理上突出战事，调整“节日战备”为“节日或者重要时节战备”，并新增相关战备内容；同时，在精减“五多”上降低战耗，对登记统计、行政会议等作出限制规范，以聚焦能打胜仗的根本指向。三. 完善日常管理的标准规范新修订的共同条令着眼全面落实厉行法治要求，加强了部队涉外管理，并细化了动散条件下部队管理的要求；同时，严格智能电子设备使用管理，规范了网络行为管控等内容，以完善日常管理的标准规范。四. 释放暖心惠兵的改革红利新条令重塑新型官兵关系“双六条”，推动构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系；并维护官兵休息休假权益，对留营住宿、人员外出等作出调整，适度放宽条件、扩大范围，让官兵有更多时间处理家庭和个人事务，体现了暖心惠兵的改革红利。五. 塑造新时代军队良好风貌新修订的共同条令规范了军人宣誓程序要求，新增退役和服预备役宣誓等内容，以激发官兵的使命感、荣誉感、责任感；并完善了军人仪容着装要求，充实了礼节制度，以塑造新时代军队的良好风貌。六. 建立统放结合的管理模式新条令坚持层级管理、分类管理原则，对全军需要遵循的共性要求作出统一规范，同时对具有鲜明军兵种特色的内容授权给军兵种，对需要基层差异化落实的授权给团级以上单位等，力求实现全军通用性和部队特殊性统筹兼顾，增强了条令的适用性和操作性。综上所述，新共同条令的修订特点鲜明，既体现了依法治军的要求，又回应了官兵合理关切的诉求，有利于激发广大官兵投身强军实践的积极性主动性。

新修订的共同条令的主要改点集中在政治引领、备战打仗、日常管理、官兵关系、军队风貌及管理模式等方面。以下是对这些改点的详细分析：一. 强化政治引领的根本导向内容：充实完善内务建设的指导原则，对军队新时代使命任务的具体内涵作出完整表述，将“贯彻新时代军事战略方针”“坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军”等写入条令。分析：这一改点体现了军队对政治引领的高度重视，确保军队建设始终沿着正确的政治方向前进。二. 彰显能打胜仗的根本指向内容：在军人职责上突出战责，使各级各类人员职责更加鲜明体现备战打仗要求；在日常管理上突出战事，将“节日战备”调整为“节日或者重要时节战备”，新增“内务设置应当根据不同战备状态统一规范”等内容；对登记统计、行政会议、签写责任状保证书等作出限制规范，以降低战耗。分析：这些改点旨在强化军队的备战打仗意识，提高军队的战斗力和应对突发事件的能力。三. 完善日常管理的标准规范内容：加强部队涉外管理，增设“海外任务部队（分队）管理、与国外（境外）人员交往”两节；强化动散条件下部队管理，细化野外驻训营地设置、到其他单位营区执行任务等要求；严格智能电子设备使用管理，明确使用时机和场合等禁止性要求。分析：这些改点有助于提升军队的日常管理水平，确保军队在各种条件下都能保持良好的秩序和战斗力。四. 释放暖心惠兵的改革红利内容：重塑新型官兵关系“双六条”，推动构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系；维护官兵休息休假权益，对留营住宿、人员外出、请假销假等作出调整；优化早操、会操、查铺查哨等制度规范，赋予基层更多工作安排自主权。分析：这些改点体现了军队对官兵权益的关心和维护，有助于提升官兵的凝聚力和战斗力。五. 塑造新时代军队良好风貌内容：规范军人宣誓程序要求，新增退役和服预备役宣誓；完善军人仪容着装要求，增加蛙式作训服、作业服、长袖体能训练服穿着规范；充实着军服戴手套敬礼、行进时敬礼等礼节制度。分析：这些改点有助于提升军队的形象和风貌，展现军队的良好形象和纪律性。六. 建立统放结合的管理模式内容：衔接功勋荣誉表彰制度，优化勋章、荣誉称号、奖励、表彰、纪念章的项目设置等；完善军纪处分制度，充实细化处分条件；取消军士留用察看特殊措施，相应情形调整至责令检查和军士处分条件；调整完善检举控告申诉制度。分析：这些改点有助于建立更加科学、合理的管理模式，提升军队的管理效率和水平。综上所述，新修订的共同条令在多个方面进行了重要改点，旨在强化军队的政治引领、备战打仗能力、日常管理水平、官兵关系、军队风貌及管理模式。这些改点对于提升军队的整体素质和战斗力具有重要意义。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

共同条令新旧修订的对比主要体现在具体内容的调整与完善上。由于共同条令通常指的是军队或某些组织内部共同遵守的规定和命令，其修订往往涉及对原有条令的修改、补充或废止，以适应新的形势和任务需求。以下是对共同条令新旧修订对比的一般性分析：一. 修订背景与目的旧版条令：可能基于当时的军事、政治、经济等社会环境制定，旨在规范军队或组织的行为，确保内部秩序和战斗力。新版条令：随着时代的发展，旧版条令可能已无法完全适应新的形势和任务需求。因此，新版条令的修订旨在更新和完善相关规定，以更好地适应现代战争和军队建设的需要。二. 具体内容对比条款增减：新版条令可能根据实际需要，增加了新的条款或删除了不再适用的条款。这些增减可能涉及军队的组织编制、职责权限、纪律要求、训练管理、后勤保障等多个方面。条款修改：对于部分仍具适用性的条款，新版条令可能对其进行了修改，以使其更加符合实际需求和时代特点。例如，可能对某些纪律要求进行了细化或强化，或对某些训练标准进行了调整。表述方式：新版条令在表述方式上也可能有所调整，以使其更加清晰、准确、易于理解和执行。例如，可能采用了更加规范的军事术语，或更加简洁明了的表述方式。三. 实施与影响实施过程：新版条令的修订和实施通常需要经过一定的程序，包括起草、审议、批准、发布等。在实施过程中，还需要对相关人员进行培训和宣传，以确保其能够准确理解和执行新版条令。影响分析：新版条令的实施将对军队或组织的各个方面产生深远影响。它将进一步规范军队或组织的行为，提高内部秩序和战斗力。同时，它也可能对军队或组织的训练、管理、后勤保障等方面提出新的要求和挑战。我建议：在具体了解共同条令新旧修订的对比时，应重点关注修订的背景与目的、具体内容的对比以及实施与影响等方面。同时，也可以结合实际情况和具体需求，对新版条令进行深入研究和探讨。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

要落实新修订的共同条令，需从多个方面入手，确保条令的各项规定得到严格执行和有效实施。一. 树立科学管理理念更新管理理念：各级应积极适应形势任务的发展变化，不断更新管理理念，充分认识到科学管理对部队战斗力增长的重要性。树立依规管理意识：确立科学管理、依规管理的理念，确保管理活动在法规制度框架内进行。二. 完善管理体系和优化管理流程完善管理体系：根据新修订的共同条令，对现有的管理体系进行梳理和完善，确保各级管理职责明确、流程清晰。优化管理流程：针对部队练兵备战和建设运行的新特点新变化，优化管理流程，提高管理效率，确保条令的各项规定能够迅速、准确地传达和执行。三. 严格按要求管理部队严格纪律约束：按照新修订的共同条令，对部队进行严格的纪律约束，确保官兵的行为符合条令要求。结合说服教育：在严格纪律约束的同时，注重说服教育，引导官兵理解条令的重要性，增强执行的自觉性。四. 激发官兵干事创业的动力活力落实相关政策：新修订的共同条令更加注重维护官兵的合法权益，应确保相关政策得到落实，激发官兵的积极性和创造力。建立激励机制：通过建立合理的激励机制，如功勋荣誉表彰制度，鼓励官兵积极参与部队建设，为提升战斗力贡献力量。五. 培养官兵高度的组织纪律性和优良的战斗作风加强学习培训：组织官兵深入学习新修订的共同条令，确保官兵对条令内容有全面、准确的理解。注重实践养成：通过日常训练、演练等活动，将条令要求融入实践，培养官兵高度的组织纪律性和优良的战斗作风。综上所述，落实新修订的共同条令需要从树立科学管理理念、完善管理体系和优化管理流程、严格按要求管理部队、激发官兵干事创业的动力活力以及培养官兵高度的组织纪律性和优良的战斗作风等多个方面入手。各级应高度重视，确保条令的各项规定得到严格执行和有效实施，为全面提高部队战斗力创造良好条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

新修订的共同条令新增内容主要包括多个方面。以下是对新增内容的详细解析：一. 《中国人民解放军内务条令》新增内容强化政治引领：充实完善内务建设的指导原则，将“贯彻新时代军事战略方针”“坚持政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军”等写入条令。凸显备战打仗：在军人职责上突出战责，使各级各类人员职责更加鲜明体现备战打仗要求；在日常管理上突出战事，将“节日战备”调整为“节日或者重要时节战备”，新增“内务设置应当根据不同战备状态统一规范”等内容。完善日常管理：增设“海外任务部队(分队)管理、与国外(境外)人员交往”两节；强化动散条件下部队管理，细化野外驻训营地设置、到其他单位营区执行任务等要求；严格智能电子设备使用管理，明确使用时机和场合等禁止性要求。释放暖心惠兵红利：重塑新型官兵关系“双六条”，推动构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系；优化早操、会操、查铺查哨等制度规范，赋予基层更多工作安排自主权。塑造军队良好风貌：规范军人宣誓程序要求，新增退役和服预备役宣誓；完善军人仪容着装要求，增加蛙式作训服、作业服、长袖体能训练服穿着规范。建立统放结合的管理模式：对全军需要遵循的共性要求作出统一规范，对具有鲜明军兵种特色的授权给军兵种，对需要基层差异化落实的授权给团级以上单位，对需要一线临机处置的授权给指挥员，对属于个人自主权益的还权给官兵。二. 《中国人民解放军纪律条令》新增内容衔接功勋荣誉表彰制度：区分战时、平时和重大非战争军事行动，进一步优化勋章、荣誉称号、奖励、表彰、纪念章的项目设置、内容条件、审批权限、组织实施、附加待遇等。完善军纪处分制度：按照十大纪律设条分项，充实细化处分条件；贯通军官待遇级别制度，将降低军官待遇级别明确为降级处分项目；调整优化处分权限；新增不予处分具体规范；明确容错免责具体情形。取消军士留用察看特殊措施：取消军士留用察看特殊措施，相应情形调整至责令检查和军士处分条件。调整完善检举控告申诉制度：调整检举控告申诉时限，明确受理单位等内容。三. 《中国人民解放军队列条令》新增内容优化队列动作：规范礼兵上台阶时的礼步和军人戴圆边帽、贝雷帽脱帽不便放置时的放置方法以及戴圆边帽敬礼动作要领；新增20式新型枪械携枪、持枪、操枪等13个动作要领规范。增设司号员操号动作规范：对持号、挟号、吹号、挂号、放号、取号等司号员的操号动作要领作出系统规范。充实阅兵规范：进一步规范陆上阅兵、海上阅兵和码头阅兵、空中阅兵的组织流程。拓展仪式规范：新增舰艇入列、退役，开学、毕业典礼，建军节庆祝等5种仪式规范，仪式的种类由17种调整为22种。这些新增内容体现了新时代军队建设的新要求，旨在进一步提升军队法治化水平，推动我军建设高质量发展。

共同条令的发布施行对新时代军队正规化建设具有重要意义。一. 提升军队法治化水平新修订的共同条令，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，是新时代军队正规化建设的基本法规和全体军人共同遵守的行为准则。它的发布施行，将进一步提升军队法治化水平，确保军队在法治轨道上运行，为军队的高质量发展提供坚实的法治保障。二. 规范军队内务、纪律和队列生活共同条令包括《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》和《中国人民解放军队列条令》，分别针对军队内务建设、纪律维护和队列生活进行了全面规范。这有助于统一军队的行为标准，提升军队的正规化水平，确保军队的高效运转和良好秩序。三. 聚焦备战打仗，提升战斗力新修订的共同条令坚持把谋打赢作为最大职责，立起备战打仗、向战为战的根本指向。通过完善战备、训练、工作、生活等各项制度，进一步激发练兵备战的内生动力，提升军队的战斗力，为保卫国家安全和维护世界和平提供有力支撑。四. 尊重官兵主体地位，激发练兵备战热情共同条令的修订过程中，充分考虑了部队关切，尊重官兵的主体地位。通过优化军纪处分项目、规范容错免责具体情形等措施，既严格了军队纪律，又体现了对官兵的关爱。这将有助于激发官兵的练兵备战热情，增强军队的凝聚力和战斗力。综上所述，共同条令的发布施行对新时代军队正规化建设具有重要意义。它不仅提升了军队法治化水平，还规范了军队内务、纪律和队列生活，聚焦备战打仗提升战斗力，并尊重官兵主体地位激发练兵备战热情。这些都将为军队的高质量发展注入新的动力，推动我军建设不断迈上新的台阶。

新共同条令修订原则

共同条令最新修订内容

修订共同条令的意义

新修订的共同条令包括哪些内容

共同条令修改具体内容有哪些

新修订共同条令解读

新共同条令修订的特点

新修订的共同条令主要改点

共同条令的具体内容

新修订共同条令的地位

共同条令新旧修订对比

如何落实新修订共同条令

新修订共同条令新增内容

共同条令修改时间

共同条令主要改了哪些规定

共同条令意义