工资卡被冻结但未被扣除，可能是因为冻结目的与划扣条件尚未满足。针对您的情况，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一. 冻结工资卡的目的

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院冻结银行卡（包括工资卡）通常是为了防止被告隐匿或转移财产，逃避债务。在原告提出申请并缴纳一定比例保证金后，法院可以裁定对被告的财产（包括银行存款）进行冻结。因此，工资卡被冻结是法院为了确保债务能够得到履行而采取的一种财产保全措施。

二. 划扣工资卡的条件

划扣工资卡内的资金通常需要满足一定的条件，例如：

1. 案件已经判决：只有在案件经过审理并作出判决后，法院才能根据判决结果对被执行人的财产进行划扣。
2. 被告未履行偿还义务：如果被告在判决后未按照判决内容履行偿还义务，法院才有权对冻结的工资卡进行划扣。

如果案件尚未判决或被告已经履行了偿还义务，那么法院就不会对冻结的工资卡进行划扣。

三. 冻结与划扣的流程

1. 冻结流程：在原告提出申请并缴纳保证金后，法院可以裁定对被告的工资卡进行冻结。冻结期间，工资卡内的资金将被暂时固定，无法进行提取或转移。
2. 划扣流程：在案件判决后，如果被告未履行偿还义务，原告可以向法院申请强制执行。此时，法院可能会对冻结的工资卡进行划扣，以将资金支付给原告。

四. 其他可能的情况

除了上述原因外，还存在一些其他可能导致工资卡被冻结但未被扣除的情况，例如：

• 冻结期限未届满：法院冻结银行卡的期限通常为6个月，逾期自动撤销冻结。如果冻结期限尚未届满，法院可能不会对工资卡进行划扣。
• 法院执行策略：法院在执行过程中可能会根据具体情况制定执行策略，例如先冻结被执行人的其他财产，待其他财产执行完毕后再考虑对工资卡进行划扣。

我的观点：针对您的情况，建议您首先了解案件的具体进展和判决情况。如果案件尚未判决或您已经履行了偿还义务，那么工资卡被冻结但未被扣除是合理的。如果案件已经判决且您未履行偿还义务，那么法院可能会在后续的执行过程中对工资卡进行划扣。同时，您也可以主动与法院联系，了解冻结和划扣的具体情况和流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。