仲裁委托书应当明确委托事项、代理权限,并由委托人及受委托人签章确认。以下是一份仲裁委托书的正确写法示例及详细分析:
一. 基本格式与结构
仲裁委托书一般包含以下基本要素:
二. 具体写法示例
**仲裁委托书**
委托人:_____________(姓名/单位名称)
性别:_____________
年龄/成立日期:_____________
住址/注册地址:_____________
受委托人:_____________(姓名)
性别:_____________
工作单位:_____________
职务:_____________
联系电话:_____________
现委托上列受委托人在我与_____________(对方当事人姓名/单位名称)关于_____________(争议事项)一案中,作为我方代理人。委托事项和代理权限如下:
1. **委托事项**:
- 代表我方参加本案仲裁活动。
2. **代理权限**:
- 一般代理:代为接收法律文书,参加庭审,申请回避,提供证据,进行反驳和辩论。
- 特别授权代理:代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解、调解,提起反申请,代签法律文书等。(注:此处需根据实际需要勾选或填写具体权限)
3. **委托期限**:
- 自本委托书签字之日起至本案仲裁终结之日止。
委托人(签名或盖章):_____________
年月日
受委托人(签名或盖章):_____________
年月日
三. 注意事项
明确具体权限:委托书中应明确代理权限是“一般代理”还是“特别授权代理”,并具体列明特别授权代理可代为行使的权利。避免使用模糊表述,如“全权代理”,以免产生歧义。
签章确认:委托书和受委托书均需由本人(或单位法定代表人)签名或盖章确认,以确保其法律效力。
提交份数:委托书一般应一式两份,一份提交给仲裁机构,一份由受委托人留存。
代理人资格:根据《劳动仲裁委委托代理人暂行规定》等相关规定,当事人可以委托律师、近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人、或者有正当理由并经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民作为代理人。无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人,以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人,不能作为劳动仲裁代理人。
我的观点:正确撰写仲裁委托书对于保障当事人的合法权益具有重要意义。在撰写时,务必确保委托事项和代理权限明确具体,并由委托人及受委托人签章确认。如有进一步需要,您可以继续咨询我。