医保适用的最基本法律法规是《中华人民共和国社会保险法》。该法律为我国的医疗保险制度提供了基本框架和运行机制，是医保工作的核心法律依据。

一. 《中华人民共和国社会保险法》的相关规定

1. 医保缴费义务

   • 《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
   • 实例：在职员工小李和所在单位需按照国家规定，每月共同缴纳一定比例的基本医疗保险费，以确保小李在患病时能够享受医疗保险待遇。

2. 医保待遇享受

   • 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
   • 实例：王大爷在退休前已累计缴纳基本医疗保险费满国家规定年限，因此退休后无需再缴费，即可享受基本医疗保险待遇。

3. 医保基金支付范围

   • 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
   • 实例：张女士因突发疾病住院，其医疗费用中符合医保支付范围的部分，将由基本医疗保险基金按规定支付。

4. 医保费用结算

   • 《中华人民共和国社会保险法》第二十九条规定，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
   • 实例：李先生在异地就医时，其医疗费用中应由医保基金支付的部分，可直接与就医地的医疗机构结算，无需个人先行垫付。

二. 其他相关法律法规

虽然《中华人民共和国社会保险法》是医保适用的最基本法律法规，但医保工作还涉及其他相关法律法规，如：

1. 《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》

   • 该法自2020年6月1日起施行，为医疗卫生事业的发展提供了法律保障，对医保工作也有间接影响。

2. 《医疗保障基金使用监督管理条例》

   • 该条例自2021年5月1日起施行，旨在加强医疗保障基金使用监督管理，保障基金安全，促进基金有效使用，维护公民医疗保障合法权益。

3. 地方性法规和规章

   • 各省、市、自治区根据本地实际情况，制定了相应的医保地方性法规和规章，如《湖南省社会保险基金监管条例》等，对医保工作进行了具体规定。

我的观点：了解并遵守医保适用的最基本法律法规，对于保障公民的医疗保障权益、促进医保制度的健康发展具有重要意义。医保工作者应深入学习相关法律法规，确保医保工作的合法合规进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。