工伤一到十级赔偿标准一览表如下：

一. 工伤一到十级赔偿标准

1. 一级工伤：

   • 一次性伤残补助金：27个月的本人工资。
   • 按月支付伤残津贴：本人工资的90%。

2. 二级工伤：

   • 一次性伤残补助金：25个月的本人工资。
   • 按月支付伤残津贴：本人工资的85%。

3. 三级工伤：

   • 一次性伤残补助金：23个月的本人工资。
   • 按月支付伤残津贴：本人工资的80%。

4. 四级工伤：

   • 一次性伤残补助金：21个月的本人工资。
   • 按月支付伤残津贴：本人工资的75%。

5. 五级工伤：具体赔偿标准依据当地规定，通常包括一次性伤残补助金和可能的伤残津贴或就业安置。

6. 六级工伤：具体赔偿标准依据当地规定，包括一次性伤残补助金及可能的医疗和就业帮助。

7. 七级工伤：

   • 一次性伤残补助金：13个月的本人工资。

8. 八级工伤：

   • 一次性伤残补助金：11个月的本人工资。

9. 九级工伤：

   • 一次性伤残补助金：9个月的本人工资。

10. 十级工伤：

    • 一次性伤残补助金：7个月的本人工资。
    • 一次性工伤医疗补助金：以当地职工月平均工资为基数，计发一定月数（如北京市为3个月）。
    • 一次性伤残就业补助金：以当地职工月平均工资为基数，计发一定月数（如北京市为3个月）。

二. 赔偿项目

除了一次性伤残补助金，工伤赔偿还可能包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费等，具体根据伤残情况和实际发生费用确定。

三. 法律依据

• 《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，详细规定了不同伤残等级对应的赔偿标准和待遇。

我建议您根据具体的伤残等级和当地的规定，计算应得的赔偿金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。