原告的最后陈述在讨要工资的法庭上应当是对整个案件事实、法律依据及诉讼请求的精炼总结，同时表达希望法院支持其诉求的明确意愿。以下是具体撰写建议：

一. 总结案件核心事实

• 简要回顾原告的入职时间、工作岗位、约定的工资标准及支付方式，以及被告拖欠工资的具体时间段和金额。
• 强调原告在发现工资被拖欠后，采取了哪些措施进行催讨，以及这些措施的效果。

例如：“我自XX年XX月起在被告公司担任XX职位，双方约定月工资为XX元。然而，自XX年XX月至XX年XX月，被告无故拖欠我工资共计XX元。期间，我多次通过电话、邮件等方式催讨，但被告均未予理会。”

二. 重申法律依据与诉讼请求

• 引用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，强调被告行为的违法性，以及这些法律对原告合法权益的保护。
• 明确列出原告的诉讼请求，包括要求被告支付拖欠的工资、迟延利息或经济补偿金（如有），以及要求法院判令本案诉讼费用由被告承担。

例如：“根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，被告的行为已严重侵犯了我的合法权益。因此，我请求法院判令被告立即支付我拖欠的工资XX元，并支付迟延利息/经济补偿金XX元（如有）。同时，请求法院判令本案诉讼费用由被告承担。”

三. 表达希望与请求

• 表达对原告自身合法权益的坚定维护，以及对法院公正裁决的期待。
• 请求法院依法支持原告的诉讼请求，维护劳动者的合法权益。

例如：“我坚信法律是公正、公平的，希望法院能够依法裁决，支持我的诉讼请求，维护我们劳动者的合法权益。”

综上所述，原告的最后陈述应当是对整个案件事实的精炼总结，同时明确表达原告的诉讼请求和法律依据，以及对法院公正裁决的期待。在撰写时，务必保持内容的真实性、准确性和完整性，确保逻辑清晰、有理有据。