工伤一共分为十级，每级的赔偿金额根据伤残等级和个人工资的不同而有所差异。

一. 工伤等级与赔偿概述

• 工伤等级一共分为十级，从一级到十级，级别越高表示伤残程度越轻。
• 赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴（对于一至六级伤残）、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费以及停工留薪期内工资等。

二. 各级工伤的具体赔偿标准

1. 一级至四级工伤：

    - 赔偿主要包括一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。
    - 一次性伤残补助金从27个月本人工资（一级）到21个月本人工资（四级）不等。
    - 伤残津贴按月发放，标准从本人工资的90%（一级）到75%（四级）不等。
   

2. 五级和六级工伤：

    - 一次性伤残补助金分别为18个月（五级）和16个月（六级）本人工资。
    - 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%。
    - 职工提出解除劳动关系的，还有相应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
   

3. 七级至十级工伤：

    - 一次性伤残补助金从13个月本人工资（七级）到7个月本人工资（十级）不等。
    - 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
    - 住院伙食补助费、交通费、食宿费根据实际情况进行补偿。
    - 停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。
    - 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，还有相应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
   

三. 总结

• 工伤赔偿标准因伤残等级和个人工资的不同而有所差异，具体赔偿金额需结合实际情况计算。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我，我将根据您的具体情况提供更详细的解答。