教师在假期死亡一般不算工伤。以下是详细分析：

1. 工伤认定标准：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。这是工伤认定的基本原则。

2. 假期死亡的情况分析：

   • 教师在假期死亡，显然不是在工作时间和工作场所内。假期是教师休息和放松的时间，不属于法定的工作时间，也不属于学校这一常规的工作场所。
   • 假期死亡通常是由于个人身体原因、突发疾病或其他非工作相关的原因导致，而非由工作活动直接引发。

3. 特殊情况考虑：

   • 尽管在一般情况下，假期死亡不被认定为工伤，但也存在极特殊的情形。比如，如果教师在假期中因参与学校组织的活动或执行学校任务而死亡，且这些活动或任务与工作紧密相关，那么有可能被认定为工伤。但这需要具体的证据和事实来支持。

总结与建议：综上所述，教师在假期死亡一般不符合工伤认定标准。但在极特殊的情形下，如果死亡与工作有直接关系或参与的是与工作紧密相关的活动，且能提供充分证据，则有可能被认定为工伤。不过，这种情况较为罕见，需要具体分析。如有进一步需要，您可以继续咨询我。