如果工伤出院证上写拒绝手术治疗，可以尝试以下办法来解决问题：

一. 与用人单位积极沟通

• 沟通目的：了解拒绝手术治疗的具体原因，争取用人单位的理解和支持。
• 可能原因：工伤职工可能因为对手术效果存疑、经济压力、心理因素或对治疗方案的不信任等原因拒绝手术治疗。
• 实例说明：例如，工伤职工因担心手术风险而拒绝，用人单位可以通过提供专业医生的解释和成功案例来消除其顾虑。

二. 寻求专业医疗意见

• 咨询医生：建议工伤职工再次咨询专业医生，了解手术治疗的必要性和风险，以及拒绝治疗可能带来的后果。
• 获取专业建议：医生可以根据工伤职工的具体情况，提供专业的医疗建议和治疗方案，帮助工伤职工做出明智的决策。

三. 申请劳动能力鉴定

• 鉴定意义：劳动能力鉴定是评估工伤职工身体状况及恢复程度的重要环节，有助于确定工伤职工是否适合手术治疗。
• 法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规规定，工伤职工有权申请劳动能力鉴定。
• 鉴定结果：根据鉴定结果，工伤职工和用人单位可以更加明确地了解工伤职工的身体状况和治疗需求。

四. 寻求法律援助

• 咨询律师：如果工伤职工对拒绝手术治疗的后果存在法律疑问，可以咨询专业律师，了解相关法律法规和自身权益。
• 法律途径：律师可以根据具体情况，为工伤职工提供法律建议和支持，帮助其维护合法权益。

五. 考虑其他治疗方式

• 替代治疗：如果工伤职工确实不适合手术治疗，可以考虑其他治疗方式，如物理治疗、药物治疗或康复治疗等。
• 综合治疗：结合多种治疗方式，制定个性化的治疗方案，有助于工伤职工更好地恢复健康。

六. 保留相关证据

• 证据重要性：在处理工伤拒绝治疗的问题时，保留相关证据至关重要。这些证据包括工伤事故证明、医疗记录、沟通记录等。
• 证据用途：在后续的法律程序或协商过程中，这些证据可以作为支持工伤职工主张的重要依据。

我的观点：面对工伤出院证上写拒绝手术治疗的情况，工伤职工和用人单位应共同努力，通过积极沟通、寻求专业医疗意见、申请劳动能力鉴定、寻求法律援助、考虑其他治疗方式以及保留相关证据等方式来解决问题。同时，我也建议工伤职工充分了解相关法律法规和自身权益，以便在必要时能够依法维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。