工厂敷设电线劳务工费的计算，通常需要根据具体的合同约定、行业惯例以及实际工作量来确定。以下是对这一问题的详细分析：

一. 合同约定

1. 劳务合同内容：首先，应查阅工厂与劳务工之间签订的劳务合同，看是否有关于敷设电线劳务工费的明确约定。如果合同中有具体条款规定了计费标准、计算方式或单价，那么应按照合同约定进行计算。
2. 补充协议或附件：有时，劳务合同可能附有补充协议或附件，其中可能包含更详细的计费说明或特殊约定。因此，在审查合同时，也应注意这些附加文件。

二. 行业惯例

1. 行业计价标准：如果劳务合同中没有明确约定敷设电线劳务工费的计算方式，那么可以参考所在地区的行业惯例或计价标准。这些标准通常由行业协会、政府部门或专业机构制定，并在行业内广泛接受和应用。
2. 市场询价：此外，还可以通过市场询价的方式了解同类劳务的市场价格，以此作为计算劳务工费的参考。这可以通过咨询同行业其他工厂、劳务中介或专业机构来实现。

三. 实际工作量

1. 工作量测量：无论采用合同约定还是行业惯例作为计费依据，都需要对实际工作量进行准确测量。这包括敷设电线的长度、难度、所需材料和时间等因素。
2. 费用核算：根据测量得到的工作量，结合约定的计费标准或市场价格，进行费用核算。核算时应确保所有费用项目都清晰明了，避免遗漏或重复计算。

综上所述，工厂敷设电线劳务工费的计算是一个综合考虑合同约定、行业惯例和实际工作量的过程。在具体操作中，应首先查阅劳务合同及附加文件，了解计费约定；若无明确约定，则参考行业惯例或市场价格；最后根据实际工作量进行费用核算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。