公务员奖励撤销的情形主要包括以下四种：

1. 弄虚作假，骗取奖励：这是指公务员通过捏造事实、篡改或编造事迹来骗取奖励的行为。例如，某公务员为了获得奖励，虚构了自己的工作成绩或贡献，这种行为一旦被发现，其奖励将被撤销。
2. 申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序：隐瞒严重错误是指在申报奖励时，公务员隐瞒了已经查证属实的严重违纪违法问题，如失职、滥用职权等。严重违反规定程序则是指公务员在申报奖励时，违反了规定的审批权限或审批程序。例如，某公务员在申报奖励时，未按照规定程序进行审批，或者隐瞒了自己曾经的违纪行为，这些都会导致其奖励被撤销。
3. 有严重违纪违法等行为，影响称号声誉：这是指公务员在获得奖励后，出现了严重违纪违法等行为，这些行为严重影响了其称号的声誉。例如，某公务员在获得“优秀公务员”称号后，因贪污腐败被查处，这种情形下，其奖励将被撤销。
4. 有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形：这是指除了上述三种情形外，法律、法规还规定了其他应当撤销奖励的情形。这些情形可能因时代变迁、政策调整等因素而有所变化，因此公务员需要密切关注相关法律法规的更新和变化。

法律依据：

• 《公务员法》第五十六条：公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励:(1)弄虚作假,骗取奖励的;(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;(3)有严重违纪违法等行为,影响称号声誉的;(4)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

综上所述，公务员在获得奖励后，应当时刻保持警惕，遵守法律法规和纪律规定，避免出现上述四种情形，以免自己的奖励被撤销。如有进一步需要，您可以继续咨询我。