您的加班费需根据具体的加班情况来计算。根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此,您的加班费具体数额取决于您是在哪种情况下加班。如果您能提供更详细的加班情况,我可以为您计算更准确的加班费数额。如有进一步需要,您可以继续咨询我。