参工时间少写1个月，对退休工资可能有影响。下面我根据相关法律法规为你详细分析：

一. 工龄与退休工资的关系

1. 工龄的定义：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短与退休工资的计发有直接关系。
2. 工龄对退休工资的影响：在一般情况下，工龄越长，退休工资就越高。因为工龄是计算退休工资的重要因素之一，它反映了职工的工作年限和贡献。

二. 参工时间少写1个月的影响

1. 工龄计算：如果参工时间少写1个月，那么在实际计算工龄时，这1个月就不会被计入。这意味着，你的实际工龄会比应得的工龄少1个月。
2. 退休工资计发：由于工龄是计算退休工资的重要因素，因此参工时间少写1个月可能会导致你的退休工资相应减少。虽然这个影响可能不大，但对于退休后的生活质量来说，每一分钱都至关重要。

三. 法律依据

• 根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》等相关规定，工龄是计算退休工资的重要因素之一。虽然该法规并未直接提及参工时间少写的影响，但工龄的计算直接关联到退休工资的计发，因此可以推断出参工时间少写会对退休工资产生影响。

我的观点：参工时间少写1个月，虽然可能只是一个小小的疏忽，但它确实可能对退休工资产生影响。因此，我建议你在发现自己的参工时间有误时，及时与相关部门或单位沟通，确保自己的工龄得到准确计算，从而保障自己的退休权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。