产假2025年新规包含寒暑假，产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，包含国家法定节假日、休息日。以下是对此问题的详细分析：

一. 产假包含寒暑假的法律依据

• 根据荆州区教育局对《湖北省人口与计划生育条例》产假、婚假有关问题的解答，符合法律法规规定生育的妇女，产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，这一规定包含国家法定节假日、休息日。由此可以推断，产假是包含寒暑假的，因为寒暑假属于国家法定节假日或学校特定的休息日。

二. 产假计算方式的说明

• 产假是按照自然日连续计算的，这意味着产假不会因为遇到节假日或休息日而中断或顺延。因此，如果教师的产假期间恰好遇到了寒暑假，那么寒暑假的时间也是被包含在产假期限内的。

三. 实际案例的参考

• 以荆州市为例，当地教育局已经明确回复了产假包含国家法定节假日、休息日的问题。这一回复具有实际的指导意义，可以作为其他类似情况的参考。

综上所述，2025年的产假新规是包含寒暑假的。产假的期限应当自批准休假之日起按照自然日连续计算，不会因为遇到寒暑假而中断或顺延。如有进一步需要，您可以继续咨询我。