法定哺乳期是指女职工哺乳未满一周岁婴儿的时间段。以下是详细分析：

一. 法定哺乳期的定义及时长

• 法定哺乳期特指女职工哺乳未满一周岁婴儿的时间段，这是依据《中华人民共和国劳动法》第六十三条所明确规定的。该法条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

二. 女职工在哺乳期的权益保护

1. 劳动保护：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，女职工在哺乳期内，用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动，并且应当在每天的劳动时间内为其安排哺乳时间。
2. 哺乳时间：同样依据《女职工劳动保护特别规定》第九条，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。这些哺乳时间以及女职工在本单位内哺乳往返途中的时间，均算作劳动时间。

综上所述，法定哺乳期是女职工哺乳未满一周岁婴儿的时间段，在此期间，女职工享有特定的劳动保护和哺乳时间权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。