2024年工作死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体数额依据统筹地区的职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入确定。以下是详细分析：

一. 丧葬补助金

• 计算方式：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若某地区2023年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为8000元/月×6个月=48000元。实际金额会依据地区经济水平等因素而有所不同。根据最新数据，2024年丧葬补助金标准为7359×6=44154元。

二. 供养亲属抚恤金

• 发放对象：由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母等。
• 发放标准：配偶每月获得职工生前每月工资的40%；其他亲属每人每月获得职工生前每月工资的30%；孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
• 总额限制：所有供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的月工资。

三. 一次性工亡补助金

• 计算方式：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 数据依据：根据国家统计局公布的数据，2024年一次性工亡补助金标准为51821×20=1036420元。

综上所述，2024年工作死亡赔偿标准中，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算均依据明确的法律规定和最新的统计数据。在具体案件中，应参照当地最新的职工月平均工资和全国城镇居民人均可支配收入数据进行计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。