有案底的人员能否上美团外卖，取决于案底性质及美团外卖的招聘政策。

一. 平台政策与案底性质的关系

1. 美团外卖的招聘政策：美团外卖对于骑手的招聘有一定的背景审查要求，以确保平台运营安全、维护用户利益以及保障服务质量。案底情况会成为这一过程中的重要考量因素。
2. 案底性质的影响：

    - **轻微违法犯罪**：如未造成严重后果且已接受相应处罚的，通常不会成为入职的绝对障碍，这类应聘者仍有机会通过美团的背景审查。
    - **严重暴力犯罪或涉及食品安全犯罪**：对于这类案底，美团往往会采取更为谨慎的态度，甚至明确拒绝录用，因为这些案底可能直接关联到骑手的诚信度、安全性及服务质量。
   

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条的规定，因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作。但这一规定主要针对的是食品安全犯罪，对于一般刑事或行政犯罪并无此类绝对禁止。

三. 其他入职条件

• 除了案底情况，成为美团骑手还需满足年龄、健康状况、交通工具、服务意识等一系列条件。

四. 建议与咨询

• 了解当地政策：对于有案底且希望成为美团外卖员的应聘者，建议首先了解当地美团外卖站点的具体招聘政策和要求。
• 直接咨询：如不确定自己的案底情况是否符合要求，可以直接咨询当地美团外卖站点或相关招聘负责人，以获取最准确的信息和指导。

我的观点：有案底的人员在申请成为美团外卖员时，需综合考虑案底性质、平台政策及其他入职条件等多方面因素。一般而言，轻微违法犯罪留下的案底可能不影响入职，但严重暴力犯罪、涉及食品安全等相关犯罪则很可能导致无法通过入职审核。建议应聘者充分了解并咨询相关信息后，再做出职业选择。如有进一步需要，您可以继续咨询我。