军队文职人员不可以先正审再辞职。下面我将对此进行详细分析：

一. 军队文职人员的辞职规定

1. 辞职申请：根据相关规定，军队文职人员需要辞职时，应当提前提出申请，并经过相应的审批程序。这一程序是为了确保军队文职人员的管理有序，以及工作的正常交接。
2. 审批流程：辞职申请需要按照军队内部的审批流程进行，包括提交申请、部门审核、领导审批等环节。只有经过完整的审批流程，军队文职人员的辞职才能被视为有效。

二. 正审与辞职的顺序

1. 正审的定义：正审通常指的是对军队文职人员进行的正式审查，包括对其工作表现、纪律情况等方面的评估。这一审查是军队管理文职人员的重要环节。
2. 正审与辞职的关系：正审和辞职是两个独立的程序。根据规定，军队文职人员应当先完成辞职审批程序，然后再进行正审。如果先进行正审再辞职，可能会打乱军队的管理秩序，导致工作交接不畅或管理混乱。

三. 我的观点

基于上述分析，我认为军队文职人员不可以先正审再辞职。这样的做法不符合军队文职人员的管理规定，也可能对军队的正常运作造成不利影响。因此，建议军队文职人员在考虑辞职时，应当先按照规定的程序提交辞职申请，并等待审批通过后再进行正审。

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