工伤认定应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出，并按照规定的格式和要求填写工伤认定申请表。

一. 工伤认定的申请地点

• 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“统筹地区社会保险行政部门”通常指的是用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门。

二. 工伤认定的申请流程与填写要求

1. 准备材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
2. 填写工伤认定申请表：申请表通常包括职工的基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等。填写时应确保信息的真实性和准确性，并按照表格要求的格式进行填写。
3. 提交申请：将填好的工伤认定申请表及相关材料提交至用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门。

• 例如，张先生在工作中不慎受伤，他首先需要确保与用人单位的劳动关系得到确认，然后收集医疗诊断证明等材料，填写工伤认定申请表，并提交至所在市的社会保险行政部门进行工伤认定。

我建议在申请工伤认定前，先咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，了解具体的申请流程和所需材料，以确保申请的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。