民营企业常见的经济犯罪类型主要包括诈骗罪、合同诈骗罪、职务侵占罪、挪用资金罪以及非国家工作人员受贿罪等，各类犯罪的立案追诉标准各不相同。以下是详细分析：
一. 诈骗罪与合同诈骗罪
- 诈骗罪：根据相关法律解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，多数地区即符合立案标准，应予立案追诉。例如，若民营企业的员工以非法占有为目的，骗取企业财物达到这一数额，即可构成诈骗罪。
- 合同诈骗罪：在签订、履行合同过程中，以非法占有为目的骗取对方当事人财物，数额达二万元以上的，应予立案追诉。这在民营企业间的商业合作中尤为常见，需特别注意合同条款的真实性与合法性。
二. 职务侵占罪与挪用资金罪
- 职务侵占罪：公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。民营企业中，员工利用职权侵占公司财产的行为，若达到此数额标准，即构成职务侵占罪。
- 挪用资金罪：公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额在五万元以上且超过三个月未还，或进行营利活动，或进行非法活动且数额在三万元以上的，应予立案追诉。民营企业应加强对员工资金使用的监管，防止此类犯罪的发生。
三. 非国家工作人员受贿罪
- 非国家工作人员受贿罪：公司、企业或其他单位的非国家工作人员受贿5000元以上的，将被立案追诉。在民营企业中，员工利用职务之便收受他人财物，为他人谋取利益，若达到此数额标准，即构成非国家工作人员受贿罪。
综上所述，民营企业应加强对员工的法律教育和内部管理，防范经济犯罪的发生。同时，一旦发现有员工涉嫌经济犯罪，应及时向相关部门报案，并配合调查处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。