公司被列为限制高消费对员工一般没有影响。具体分析如下：

一. 公司独立承担法律责任

• 根据《中华人民共和国公司法》第三条：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任”。这表明，公司在法律上是独立的实体，其债务和法律责任由公司自身承担，与公司的员工无关。

二. 限制高消费针对的是公司而非员工

• 当公司被列为限制高消费对象时，这主要是对公司本身及其法定代表人或主要负责人的一种限制，旨在防止公司或其负责人通过高消费行为逃避债务或损害债权人利益。这种限制并不直接涉及或影响公司的员工。

三. 员工个人权益不受影响

• 员工的工资、福利、社保等个人权益是由公司与员工之间的劳动合同关系确定的，与公司是否被列为限制高消费对象无直接关联。只要公司正常运营并按时履行对员工的合同义务，员工的个人权益就不会受到影响。

综上所述，公司被列为限制高消费对员工一般没有影响。这是因为公司作为独立的法人实体，其法律责任和债务由公司自身承担，与员工个人无关。同时，限制高消费的措施主要是针对公司及其法定代表人或主要负责人的，并不直接涉及或影响公司的员工。如有进一步需要，您可以继续咨询我。