关于“职校家园中间跑路了是否需要解约”的问题，这主要取决于具体的合同条款以及双方的协商情况。以下是我根据一般情况给出的分析：

1. 合同条款的审查：

   • 首先，你需要仔细审查合同中关于违约、解约以及双方权利义务的条款。如果合同中明确规定了在一方违约或无法履行合同义务时，另一方有权解约，并且规定了具体的解约程序和后果，那么你可以根据这些条款来决定是否需要解约。
   • 如果合同中没有明确规定相关情况，或者规定不够明确，那么就需要根据法律法规以及双方的实际协商情况来确定。

2. 双方协商：

   • 在决定是否需要解约之前，建议双方先进行友好协商。你可以尝试与职校家园的负责人或相关代表进行沟通，了解他们跑路的具体原因，以及是否有意愿和能力继续履行合同。
   • 如果双方能够达成一致意见，比如职校家园同意采取补救措施或者双方同意修改合同条款以继续合作，那么就不一定需要解约。

3. 法律途径：

   • 如果协商无果，且职校家园的行为确实构成了违约，那么你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。你可以向法院提起诉讼，要求职校家园承担违约责任，并请求法院判决解约。
   • 在此过程中，你需要准备好相关证据，比如合同文本、双方沟通记录、职校家园违约的证据等，以支持你的主张。

综上所述，是否需要解约取决于具体的合同条款、双方的协商情况以及法律法规的规定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。