劳动合同到期终止证明是用人单位在劳动合同期满，且决定不与劳动者续签劳动合同时，必须出具给劳动者的一份重要法律文件。以下是一份详细、清晰的撰写指南，以及一个具体的示例，帮助您了解如何正确书写这份证明。

撰写指南

一、标题与格式

• 标题：应直接写明“劳动合同到期终止证明”。
• 格式：采用正式、规范的格式进行排版和打印，确保所有信息清晰、无歧义，并加盖用人单位公章。

二、基本信息

• 用人单位信息：包括单位全称、统一社会信用代码或注册号。
• 劳动者信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号等。

三、必备内容

1. 劳动合同期限：明确劳动合同的起始和终止日期。
2. 终止原因：指出劳动合同终止的具体原因是“劳动合同期满”。
3. 工作岗位与工作年限：说明劳动者在本单位的工作岗位及工作年限。
4. 经济补偿与结算情况：
   • 明确是否支付经济补偿及具体金额。
   • 说明劳动者在劳动合同终止前的工资、奖金等是否已全部结算清楚。

四、双方确认与签字

• 证明中应明确双方已就劳动合同终止的相关事宜进行协商并达成一致。
• 用人单位和劳动者双方应在证明上签字或盖章确认。

五、附加说明（如有需要）

• 可以添加其他相关说明，如劳动者的档案及社会保险关系转移情况等。

六、注意事项

• 准确性：确保所有信息准确无误。
• 时效性：及时出具，一般在终止劳动合同后的十五日内。
• 法律合规性：严格遵守相关法律法规。

示例

劳动合同到期终止证明

甲方：（用人单位全称），统一社会信用代码：______________
乙方：（劳动者姓名），性别：____，年龄：____，身份证号：______________

甲、乙双方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限为____年__月__日至____年__月__日。现因劳动合同期满，双方决定于____年__月__日终止劳动合同关系。

乙方在本单位的工作岗位为______，工作年限为____年____个月。乙方在劳动合同终止前的工资、奖金等已全部结算清楚。根据《劳动合同法》的相关规定，甲方已向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（大写：________）。

双方确认，已就劳动合同终止的相关事宜进行协商并达成一致意见。乙方的档案及社会保险关系转移手续已按规定办理完毕。

特此证明。

甲方（盖章）：_________                乙方（签字）：_________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
日期：____年__月__日                   日期：____年__月__日

请根据实际情况调整和完善上述示例内容，以确保其符合您的具体情境和法律要求。同时，注意在出具证明时，确保所有信息的准确性和完整性，以避免不必要的法律纠纷。