对于轻微伤法院最多判处几天误工费的问题，并没有一个固定的标准天数，而是需要根据受害者的实际损害程度、恢复状况以及治疗医院出具的证明或法医鉴定等来确定。一般来说，误工日期包括住院天数和出院后治疗医院出具的休养天数，从事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。若治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，则不予计算误工费。

在实际操作中，轻微伤误工费的计算天数可能会因个案差异而有所不同。有的情况下，可能最多判处7天误工费；而在另一些情况下，根据受害者的具体恢复情况和治疗医院的证明，误工费的天数可能会延长至20天或更多。

因此，要准确确定轻微伤误工费的计算天数，需要综合考虑受害者的实际情况、治疗医院的证明以及法医鉴定等因素。如果你有相关法律问题或需要具体计算误工费的天数，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。