产假天数为98天，特殊情况下会有所增加，但并非固定的158天或173天。具体分析如下：

一. 基础产假天数

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假。这是基础产假天数，包括产前可以休假的15天。

二. 特殊情况下的产假增加

• 1. 难产：难产的情况下，产假会增加15天。
• 2. 生育多胞胎：每多生育1个婴儿，产假会增加15天。
• 3. 流产：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三. 产假天数的计算

• 因此，产假天数并非固定的158天或173天，而是根据具体情况来计算的。基础产假为98天，加上可能因难产、生育多胞胎或流产而增加的产假天数。

综上所述，产假天数并非固定的158天或173天，而是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的具体规定来计算的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。