事业单位人员原则上不能投资经营。但具体能否投资经营，还需根据事业单位人员的具体身份、投资经营的具体内容及所在单位的内部管理规定等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一. 事业单位人员原则上不得从事营利性活动
参照《公务员法》管理的事业单位工作人员：应当遵守《公务员法》中不得“从事、参与营利性活动”和“兼职取酬”的规定。这意味着，这类事业单位人员原则上不能投资经营。
非参公管理的事业单位及其内设机构的领导人员：同样不得经商办企业、从事个体经营活动和有偿中介等。这进一步限制了事业单位领导人员的投资经营行为。
二. 事业单位专业技术人员的特殊情况
创新创业政策：根据人力资源和社会保障部印发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，事业单位专业技术人员可以在职创业，也可以离岗创业。但前提是提出书面申请，并经单位同意，同时单位将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。
限制条件：即使符合创新创业政策，事业单位专业技术人员在投资经营时也必须确保不影响其在本职单位的工作职责，并遵循公平、公正、公开的原则，不得利用职务之便谋取私利。
三. 事业单位人员的投资行为
一般投资行为：若投资行为与其本职工作无直接关联，且未违反单位内部规定及法律法规，事业单位人员的投资行为通常是被允许的。然而，这种投资行为必须确保不会对其公正履行职责产生潜在影响，也不得违反单位所制定的竞业禁止等相关规定。
禁止性规定：在编工作人员不得利用知悉或者掌握的内幕信息投资，不得违反国家规定投资。否则，将受到相应的政务处分，情节严重的甚至可能被开除。
四. 特殊情况和地区差异
特殊情况：部分事业单位人员可能因特殊工作需要或单位内部规定，被允许在一定条件下进行投资经营。但这种情况较少，且必须严格遵循相关规定。
地区差异：不同地区对于事业单位人员投资经营的规定可能存在差异。因此，在具体操作前，建议咨询当地政府有关部门或单位内部人事部门，以确保投资经营行为的合法合规。
综上所述，事业单位人员原则上不能投资经营，但具体能否投资经营还需根据多种因素综合判断。我的观点是，事业单位人员在考虑投资经营前，应充分了解相关法律法规和单位内部规定，并咨询专业人士的意见，以确保投资经营行为的合法合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。