春节加班费不是按发放时间计算，而是按照加班的具体时间点来计算。具体分析如下：

一. 春节加班费的计算依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，春节加班费是按照加班的具体时间点来支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。这里的“具体时间点”指的是安排劳动者延长工作时间、休息日或法定休假日工作的时间，而不是工资发放的时间。

二. 春节加班费的计算标准

1. 如果是在春节期间的法定休假日（如正月初一、初二、初三）安排劳动者工作，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 如果是在春节期间的休息日（如调休的上班日）安排劳动者工作且不能安排补休，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 如果是在春节期间的其他时间（如除法定休假日和休息日外的其他时间）安排劳动者延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

三. 实例说明

• 例如，如果某员工在春节法定休假日期间加班，那么他的加班费应该是按照他工资的百分之三百来计算，而这个计算是基于他加班的具体时间点，而不是工资发放的时间。

综上所述，春节加班费的计算是依据加班的具体时间点，而不是工资发放的时间。因此，春节加班费不是按发放时间计算。如有进一步需要，您可以继续咨询我。