离职证明盖章通常是公司公章或人事专用章。以下是详细分析：

一. 离职证明盖章的要求

1. 公司公章：在离职证明上加盖公司公章是最常见且最正式的方式。公章代表公司的法人意志，具有法律效力，能够证明该离职证明的真实性和有效性。

2. 人事专用章：有些公司可能设有专门的人事部门章或人力资源章，用于处理与员工相关的事务。这种章在离职证明上同样具有证明效力，能够表明该证明是由公司人事部门出具的。

• 例如，某员工离职后，公司为其出具了一份离职证明，并加盖了公司公章或人事专用章，以证明该员工已与公司解除劳动关系。

二. 盖章的注意事项

1. 确保真实：离职证明上的盖章必须真实有效，不能是伪造或变造的。否则，该证明将不具有法律效力，甚至可能引发法律纠纷。

2. 清晰可辨：盖章应清晰可辨，不能模糊或难以识别。否则，可能会影响离职证明的使用效果，甚至导致证明无效。

3. 符合规定：离职证明的盖章应符合公司相关规定和程序，不能随意盖章或违规操作。否则，可能会给公司带来不必要的法律风险。

我建议：在离职时，务必确保离职证明上加盖了公司公章或人事专用章，并仔细核对盖章的清晰度和真实性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。