取消限高后能正常发工资。

一. 限高令与工资发放的关系

1. 限高令的本质：限制高消费令是一种对失信被执行人的信用惩戒措施，其目的在于通过限制被执行人的高消费行为，促使其履行生效法律文书确定的义务。

2. 工资发放不受限高令直接影响：根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》及相关法律知识，限制高消费令主要针对的是被执行人的高消费行为，如乘坐高铁、飞机，入住星级酒店等，并不直接限制其工资收入。因此，工资发放作为被执行人履行劳动合同、支付劳动者报酬的法定义务，不受限高令的直接影响。

二. 取消限高后的工资发放情况

1. 限高令解除的条件：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》及相关法律知识，限制高消费令的解除通常与被执行人是否履行了生效法律文书确定的义务相关联。一旦被执行人完全履行了义务，或者出现了《中华人民共和国民事诉讼法》规定的特定情形（如债权人同意解除等），限制消费令可以被取消。

2. 工资发放恢复正常：在限高令被彻底终止执行后，被执行人的工资账户等财产将不再受到执行措施的限制。此时，工资可以正常发放，不再受限高令的影响。

三. 建议与注意事项

1. 合理规划财务：即使限高令被取消，被执行人也应合理规划自己的财务，确保工资用于必要的生活开支和履行法律义务。

2. 避免再次触发限高令：被执行人应严格遵守法律规定，避免再次因未履行义务而被采取限制高消费等强制措施。

3. 如有需要，可寻求法律帮助：如果在取消限高令或工资发放过程中遇到任何问题，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

综上所述，取消限高后能正常发工资，但被执行人应确保已完全履行生效法律文书确定的义务，并合理规划财务以避免再次触发限高令。如有进一步需要，您可以继续咨询我。