不符合性别平等原则确实可能违反宪法。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 性别平等原则的宪法依据

1. 宪法原则：我国宪法明确规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。这些条款构成了性别平等原则的宪法基础。

二. 违反性别平等原则的法律后果

1. 违宪行为：如果某项法律、政策或行为违反了宪法中的性别平等原则，那么这种行为就可能被认定为违宪。违宪行为需要承担相应的法律责任，包括但不限于被撤销、修改或宣告无效。

2. 实际案例：在实践中，如果某项规定或行为对男女两性采取了不同的标准或待遇，且这种差异没有合理的依据，那么就很可能被视为违反了性别平等原则。例如，如果某个招聘广告中明确声明只招聘男性或女性，而没有合理的职业需求作为支撑，那么这种行为就可能被视为违宪。

三. 性别平等原则的重要性

1. 社会公正：性别平等是实现社会公正的重要基石。只有确保男女两性在各个领域享有平等的权利和机会，才能构建一个更加公正、和谐的社会。

2. 经济发展：性别平等还有助于促进经济发展。当女性能够充分参与经济活动并发挥其才能时，整个社会的经济潜力将得到更充分的释放。

综上所述，不符合性别平等原则确实可能违反宪法。因此，我们在制定法律、政策或进行其他社会活动时，必须严格遵守性别平等原则，确保男女两性享有平等的权利和机会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。