最早产假可以从产前15天开始休。以下是具体的分析：

一. 产假开始时间的规定

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这意味着，女职工最早可以在产前15天开始休产假。

二. 特殊情况下的产假调整

• 如果难产，产假会增加15天。
• 如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会增加15天。
• 对于流产的情况，如果怀孕未满4个月，享受15天产假；如果怀孕满4个月，享受42天产假。

综上所述，最早产假是从产前15天开始休的。这一规定确保了女职工在生育前有足够的时间进行休息和准备。如有进一步需要，您可以继续咨询我。