关于“工伤是谁给钱呢怎么赔偿”的问题，我可以为你提供详细的解答。
一、工伤赔偿责任主体的确定
工伤赔偿主要由工伤保险基金和用人单位共同承担，具体由谁支付取决于用人单位是否为职工缴纳了工伤保险费。
若用人单位已缴纳工伤保险费：
- 大部分工伤赔偿项目，如医疗费用、康复费用、伤残补助金等，由工伤保险基金支付。
- 用人单位需承担的项目包括停工留薪期间的工资福利、五级至六级伤残职工的按月伤残津贴及一次性伤残就业补助金等。
若用人单位未缴纳工伤保险费：
- 所有原本应由工伤保险基金支付的费用，均改由用人单位承担。
二、工伤赔偿流程
- 工伤认定：事故发生后，用人单位或工伤职工需在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 劳动能力鉴定：对于因工伤导致残疾的员工，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和生活自理能力。
- 确定赔偿项目和标准：根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，确定具体的赔偿项目和标准。
- 支付赔偿：赔偿费用由工伤保险基金或用人单位按规定支付。
三、工伤赔偿的具体项目
- 医疗费用与康复费用：涵盖治疗工伤所需的全部费用。
- 住院伙食补助费：工伤住院期间的伙食补贴。
- 交通食宿费：到统筹地区外就医的交通、食宿开销。
- 伤残辅助器具费：安装假肢、矫形器等所需费用。
- 生活护理费：生活不能自理且经鉴定确认的，按月支付护理费。
- 一次性伤残补助金与伤残津贴：根据伤残等级发放一次性补助金，一至四级伤残按月领取津贴。
- 一次性医疗补助金与就业补助金：终止或解除劳动合同时享受，标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 因工死亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
四、特殊情况的工伤赔偿
- 劳务派遣：由劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可与用工单位约定补偿办法。
- 第三人原因造成的工伤：若工伤由第三人造成，且第三人不支付或无法确定第三人时，工伤保险基金将先行支付医疗费用，并向第三人追偿。
综上所述，工伤赔偿的支付主体和具体项目根据用人单位是否缴纳工伤保险费以及工伤的具体情况而定。若你或你身边的人遭遇工伤事故，建议及时咨询当地劳动行政部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。