签了合同后，合同规定的义务是必须要履行的。下面对此进行详细分析：

一. 合同义务的法律约束力

1. 合同一旦订立，即产生法律约束力：根据《中华人民共和国劳动法》第十七条，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。这意味着，合同中的每一项条款，都是双方协商一致的结果，对双方都具有法律上的强制力。
2. 违反合同义务的后果：如果劳动者无故不履行合同规定的义务，如不去上班，那么这种行为就构成了对劳动合同的违反。在此情况下，用人单位有权根据法律规定单方面解除劳动合同，且无需支付任何赔偿给劳动者。

二. 实际生活中的例子

• 例如，张三与一家公司签订了劳动合同，约定每天按时上班。但张三后来觉得工作不合适，就擅自决定不去上班了。这种情况下，公司有权根据劳动合同法的规定，解除与张三的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。

综上所述，合同中的义务是必须要履行的，因为合同一旦订立，就产生了法律上的约束力。如果无故不履行合同义务，可能会面临法律上的不利后果。我的观点是，无论是从法律角度还是从诚信角度，都应该严格履行合同中的义务。如有进一步需要，您可以继续咨询我。