在双方互殴导致轻微伤的情况下，赔偿标准主要遵循《中华人民共和国民法典》及相关法律规定。以下是关于互殴轻微伤调解赔偿标准的详细解答：

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 医疗费用：

   • 包括因互殴导致的所有直接医疗支出，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。
   • 赔偿金额需根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 例如，若因互殴导致手臂擦伤，花费医疗费500元，则此费用应全额计入赔偿范围。

2. 误工费用：

   • 根据受害人因伤导致的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间需由医疗机构出具证明，收入损失按受害人最近三年的平均收入计算；若受害人无固定收入，则参照相同或相近行业的平均工资计算。
   • 例如，若个体经营者每日收入300元，因伤误工7天，则可主张误工费2100元。

3. 护理费用：

   • 针对生活不能自理的受害人，护理费根据护理人员收入及护理期限计算。
   • 若聘请护工，则按护工费用及护理天数计算；若由家人护理，则按家人因护理导致的收入减少计算。
   • 例如，若聘请护工每日费用200元，护理期为10天，则需赔偿护理费2000元。

4. 交通费用：

   • 赔偿因就医或转院产生的合理交通费。
   • 需保留相关凭证，如出租车票、公交卡记录等。
   • 例如，若往返医院打车费用累计150元，则可据此主张赔偿。

5. 住院伙食补助费：

   • 按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。
   • 如某地区标准为每日100元，住院5天则可获赔500元。

6. 营养费用：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
   • 通常每日30-50元，具体金额需根据医嘱和实际情况确定。
   • 例如，若医嘱建议补充营养30天，可按每日40元标准主张1200元。

7. 精神损害抚慰金（酌定）：

   • 仅适用于因互殴导致严重精神损害的情形。
   • 金额由法院综合侵权手段、场合、后果等因素酌定。
   • 一般轻微伤案件中较少支持，但存在特殊精神创伤时可提出主张。

二、赔偿原则

• 过错责任原则：赔偿金额与双方的过错程度挂钩。若一方承担主要责任，则需按比例承担更多赔偿义务。
• 实际损失填补原则：所有赔偿均以实际发生的合理费用为限，需提供相关证据支撑主张。
• 协商优先机制：建议双方先通过调解解决纠纷，既能快速获得赔偿，又可避免诉讼成本和时间消耗。

综上所述，在双方互殴导致轻微伤的情况下，赔偿标准需根据具体损失项目和金额进行计算，并遵循过错责任原则、实际损失填补原则和协商优先机制。若双方无法达成调解协议，则可依法向法院提起诉讼。