三倍工资的计算方式是：按照劳动者正常工作时间工资标准的三百%支付。具体来说：

一. 计算依据：

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 计算方法：

• 三倍工资的计算公式为：三倍工资 = 劳动者正常工作时间工资 × 300%。
• 例如，如果劳动者的正常工作时间工资为每小时100元，那么在法定休假日工作时，其应得的三倍工资为每小时300元（100元 × 300%）。

三. 注意事项：

• 三倍工资的计算仅适用于法定休假日安排工作的情况，对于延长工作时间或休息日安排工作的情况，有不同的支付标准。
• 劳动者应确保自己的权益得到保障，如用人单位未按规定支付三倍工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，三倍工资的计算方式是基于劳动者正常工作时间工资标准的三百%来支付的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。