劳动仲裁在两地同时申请是不可以的。劳动仲裁遵循地域管辖原则，一般由用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果劳动者向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后受理的仲裁委员会会把案件转交至先受理的仲裁委员会，以防止案件被重复处理，提升仲裁效率，同时保障当事人的合法权益。

法律依据： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

特殊情况： 若两地仲裁委员会均有管辖权且案件情况特殊，需同时仲裁的，需经共同的上一级劳动争议仲裁委员会准许。但这种情况较为罕见，且需要满足特定的条件和程序。

建议： 劳动者在申请劳动仲裁时，应根据自己的实际情况和劳动争议的具体内容，选择正确的仲裁机构和地点进行申请。如有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。