您好，关于去劳动局做工伤认定的时间节点，我为您详细梳理如下：

首先，当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位提出工伤认定申请的时间要求。

如果用人单位未在上述时限内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是个人或组织提出工伤认定申请的时间要求。

接下来是工伤认定的审核及作出结论的时间。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，并作出受理或者不予受理的决定。一旦受理，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

此外，如果工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止，并会书面通知申请人。

最后，当工伤认定决定作出后，社会保险行政部门应当在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

希望这些信息能够帮助您清晰地了解工伤认定的时间节点和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。