机关工勤人员确实属于公职人员范畴。
首先，我们需要明确“公职人员”的定义。公职人员是指那些依法履行公共职务的，包括国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业以及事业单位中的工作人员。这些人员通常直接参与公共管理、执法或提供公共服务，并承担相应的法律责任。
机关工勤人员，具体指的是在机关单位中从事工勤岗位工作的人员，如驾驶员、水电后勤保障人员、文印人员等。他们的工作虽然不涉及直接的行政管理或决策，但对于保障机关工作人员的正常工作和生活，以及维持机关和职能部门的正常运转起着至关重要的作用。
接下来，我们分析机关工勤人员与公职人员的联系：
编制与财政供养：机关工勤人员通常纳入机关后勤服务人员事业编制，其工资福利由地方各级财政负担。这与公职人员的一般特征相吻合，即享有国家编制，并由国家财政负责其薪酬及福利待遇。
公职的履行：尽管机关工勤人员从事的是看似辅助性的后勤服务工作，但这些工作同样是机关日常运作不可或缺的部分，是机关公共服务职能的延伸。因此，机关工勤人员在实际上也是在履行公职。
此外，从实际案例来看，以公安机关为例，其中的工勤人员虽然占用行政编制，但并不属于公务员序列。然而，这并不影响他们作为公职人员的身份认定。这一实例进一步佐证了机关工勤人员确属公职人员范畴的观点。
综上所述，机关工勤人员虽然在职位性质上与公务员有所区别，但他们在机关单位中履行的公职、享有的编制及财政供养待遇等方面均与公职人员相符。因此，可以明确判断，机关工勤人员属于公职人员范畴。这一结论符合相关法律法规的规定，也体现了对机关工勤人员工作性质和贡献的客观认可。如果你对此类问题还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。