合同到期续签合同时，需要注意以下法律事项，以确保合同的合法性和双方权益的保护：

1. 明确续签意向：

   • 在合同到期前，双方应提前协商并书面确认续签意向，以避免因误解或沟通不畅而产生的纠纷。

2. 审查原合同条款：

   • 仔细审查原合同中的关键条款，如合同期限、工作内容、劳动报酬、福利待遇、工作地点、履行方式等。
   • 若有变动，需双方协商一致，并在新合同中明确体现。

3. 关注合同主体：

   • 确认合同主体的合法性和有效性，确保签约双方均具备相应的法律资格。
   • 若合同主体发生变更，需重新进行资格审查和合同签订。

4. 确保合同合法性：

   • 新合同的内容应遵守国家法律法规的强制性规定，不得违反相关法律条文。
   • 对于需办理批准、登记等手续生效的合同，应严格按法律规定办理相关手续。

5. 特殊条款的重新约定：

   • 如涉及保密、竞业限制等特殊条款，需在新合同中重新约定或明确延续原条款的效力。

6. 明确合同期限：

   • 新合同的起始与终止时间应明确具体，避免期限不明而产生的争议。

7. 附随义务的明确：

   • 在续签合同中，应清晰列出双方的附随义务条款，如保密义务、通知义务等，以保障双方权益。

8. 遵循平等自愿原则：

   • 续签合同应遵循平等、自愿、公平的原则，防止一方利用优势地位强迫对方签订不平等条款。

9. 争议解决方式的约定：

   • 新合同中应明确争议解决的方式和途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等，以便在发生争议时能够及时有效地解决。

综上所述，合同到期续签合同时，应全面考虑上述法律事项，确保合同的合法性和双方权益的保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。