在陕西省，符合政策生育子女的产假是168天，如果是生育三孩，则是183天。具体分析如下：

一. 一般情形下的产假天数

1. 基础产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假。
2. 地方增加产假：根据《陕西省人口与计划生育条例（2022年修订本）》第四十五条，职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假六十天。因此，98天（基础产假）+ 60天（地方增加产假）= 158天。
3. 孕前检查增加产假：同样依据《陕西省人口与计划生育条例（2022年修订本）》第四十五条，女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上再增加产假十天。所以，158天（一般情形下的产假）+ 10天（孕前检查增加产假）= 168天。

二. 生育三孩的产假天数

1. 在上述168天的基础上，根据《陕西省人口与计划生育条例（2022年修订本）》第四十五条，女职工生育三孩的，再增加产假十五天。即，168天（一般情形下的产假）+ 15天（生育三孩增加产假）= 183天。

我建议，您根据自身具体情况（如是否生育三孩等）来确定应享受的产假天数。如有进一步需要，您可以继续咨询我。