针对您提出的“被人举报权色交易、调动岗位，但没有实质证据，纪委会怎么取证”的问题，以下是我的详细解答：

首先，结论上，纪委在接到举报后，会依据一定的程序和规定进行取证调查，即使没有实质证据，他们也会通过一系列手段来核实情况。

1. 初步核实阶段：

   • 纪委在收到举报后，首先会进行初步核实。这一阶段主要是了解举报内容的具体情况和背景，包括被举报人的基本信息、举报所涉及的具体事实等。
   • 纪委可能会通过查阅相关文件、资料，或者与被举报人及其所在单位的相关人员进行谈话，以获取初步的信息和线索。

2. 正式调查阶段：

   • 如果初步核实发现存在需要进一步调查的情况，纪委将会启动正式调查程序。
   • 在正式调查阶段，纪委有权采取多种调查手段，如询问证人、调取证据材料、查阅相关账目和记录等。
   • 纪委还可能会与被举报人进行面对面的谈话，以了解其对于举报内容的解释和说明。

3. 取证方式：

   • 纪委在取证过程中，会注重证据的客观性、真实性和关联性。他们可能会通过收集书面材料、电子数据、物证等多种形式的证据来支持调查。
   • 纪委还会对收集到的证据进行仔细甄别和核实，以确保其真实性和有效性。

4. 处理结果：

   • 如果经过调查，纪委发现确实存在权色交易等违纪违法行为，他们将会依据相关规定对被举报人进行相应的处理。
   • 如果调查结果表明举报内容不实，纪委也会及时澄清事实，保护被举报人的合法权益。

5. 注意事项：

   • 在整个调查过程中，被举报人有权进行申辩和解释，也有权要求保护自己的合法权益。
   • 纪委在调查过程中必须严格遵守相关法律法规和程序规定，确保调查的公正性和合法性。

综上所述，即使没有实质证据，纪委也会通过一系列的调查和取证手段来核实举报内容。如果您对此类问题有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。