针对您提出的“外包劳务工误工费赔偿需要提供什么证明”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

误工费赔偿主要需要两类证明：一是收入证明，二是误工时间证明。同时，根据具体情况，可能还需要其他相关证明材料。

一、收入证明

收入证明是用于证明您在误工前的收入水平。根据您的工作情况，收入证明可以包括以下几种：

1. 有固定收入的情况：

   • 由单位开具并加盖公章的书面证明，内容应包括您在单位的工作时间、职务以及最近一年的平均月工资等。
   • 劳动合同、工资条或银行工资流水记录等，这些也能有效证明您的固定收入。

2. 没有固定收入的情况：

   • 您可以提供前三年收入状况的证明，这通常可以到当地的相关政府部门（如税务部门）进行开具，内容包括您从事的行业、工作所在地、工作内容等，并提供相关政府部门出具的证明文件。
   • 如果无法提供上述证明，受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算您的误工费。

3. 个体经营或自由职业者：

   • 提供营业执照、近期的纳税凭证等，以证明您的收入情况。

二、误工时间证明

误工时间证明是用于确定您的误工起止时间，可以包括以下几种：

1. 病历或医院小结：

   • 病历及医院小结上通常会载明就医时间、建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息，这些都是确定误工时间的重要依据。

2. 误工证明：

   • 如果条件允许，可以让单位出具误工的书面证明，并加盖公章。

3. 误工期司法鉴定书：

   • 如果对方对误工时间有争议，您可以提请进行误工期司法鉴定，来确认误工期限。请注意，误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构进行鉴定，以避免单方委托作出的鉴定对方不予认可的情况。

三、其他相关证明材料

根据您的具体情况，可能还需要提供以下证明材料：

• 如果您的收入超过个税起征点，可能需要提供纳税证明。
• 如果您从事特殊行业，可能需要提供相关从业资格证明。
• 如果因伤住院时间较长，还需要提供医院的诊断证明、休假证明等。
• 如果涉及到后续可能的收入减少等情况，专业评估机构的鉴定报告也可能成为关键材料。

四、注意事项

1. 材料的真实性：所有提供的证明材料都必须是真实有效的，如果发现材料存在涂改、伪造迹象，或内容与其他证据矛盾，其效力会受到质疑。
2. 材料的完整性：证明材料要尽可能完整，形成完整的证据链，这样才能有效证明您的误工费主张。
3. 及时沟通与补充：如果提供的证明材料不符合要求，应及时与提供证明的单位或机构沟通，明确不符合要求的具体原因，并补充收集其他能证明误工损失的证据。

综上所述，外包劳务工在申请误工费赔偿时，需要准备收入证明、误工时间证明以及其他相关证明材料。这些材料应真实、完整、有效，以形成完整的证据链来支持您的赔偿请求。