劳动能力鉴定时，确实需要提交病历资料，但并非所有病历都必须提交。以下是需要提交的完整病历资料及相关材料的详细说明：
一、病历资料
住院病历：
- 包括入院记录、病程记录、手术记录（如有）、检查检验报告等。这些资料能够全面反映职工在住院期间的治疗情况和伤病发展。
门诊病历：
- 记录医生的诊断、治疗建议等，对于了解职工的伤病情况和治疗过程具有重要意义。
诊断证明：
- 明确患者所患疾病或受伤情况，是劳动能力鉴定的重要依据。
医学影像检查资料：
- 如X光片、CT片、MRI片等及相应的检查报告。这些影像资料能够直观地显示职工受伤部位的具体情况，有助于鉴定专家更准确地评估伤病程度。
二、其他相关材料
申请表：
- 需填写《劳动能力鉴定申请表》，表中应准确填写职工个人信息、用人单位信息、工伤事故或职业病相关情况等内容。该表可在劳动能力鉴定委员会指定的地点领取或在其官方网站上下载。
工伤认定决定书：
- 提供人力资源社会保障行政部门出具的有效的工伤认定决定书原件和复印件。这是证明员工已经经过工伤认定的法定文件，是申请劳动能力鉴定的前提条件。
身份证明材料：
- 职工本人的有效身份证明原件和复印件，如居民身份证，用于核实职工的身份信息。若由代理人申请劳动能力鉴定，还需提供代理人的身份证明以及有效的代理委托证明。
社会保障卡：
- 用于确认职工的参保情况以及后续可能涉及的待遇支付等相关事宜。
其他特定材料：
- 根据具体情况，可能还需要提供伤残等级评定书、职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等其他与劳动能力鉴定相关的材料。劳动能力鉴定委员会可能会根据具体鉴定情况要求补充其他材料，申请人应按要求及时提供。
注意事项
- 提供的所有病历资料和其他相关材料应真实、完整，符合法律法规要求。
- 如果有任何伪造或篡改病历资料的行为，将可能面临法律责任。
- 申请人应确保提供的资料能够全面反映职工的伤病情况和治疗过程，以便劳动能力鉴定委员会能够准确评估并作出公正的鉴定结果。
综上所述，劳动能力鉴定时需要提交的病历资料和其他相关材料是多样且具体的。申请人应仔细准备并核对所需材料，确保鉴定工作的顺利开展和鉴定结果的公正性。