劳动仲裁立案不需要花钱。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁是不收费的。这一规定旨在减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，确保其正常运作和独立性。

在申请劳动仲裁时，劳动者需要向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请，并提交包括劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及证据材料等相关材料。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

此外，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，劳动者在申请劳动仲裁时，应注意这一时效规定，以免丧失申请仲裁的权利。

总的来说，劳动仲裁立案是免费的，劳动者只需准备好相关材料，并在规定的时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请，即可依法维护自身的合法权益。