关于“工期超一天扣罚多少合理”的问题，这并没有一个固定的标准答案，因为它取决于多个因素，包括合同的具体条款、行业的惯例、超期的原因、以及双方当事人的协商等。下面我将从几个角度进行分析：

1. 合同约定：首先，应查看合同中是否有关于工期延误的罚款条款。如果合同中有明确规定，那么扣罚的金额应按照合同约定的标准执行。这是最直接且最具法律效力的依据。

2. 行业惯例：如果合同中没有具体约定，可以参考所在行业的惯例或标准。不同行业对于工期延误的扣罚力度可能有所不同，因此了解行业惯例对于确定合理的扣罚金额至关重要。

3. 超期原因：工期延误的原因也是决定扣罚金额的重要因素。如果是由于承包方的原因（如管理不善、施工效率低下等）导致的延误，那么扣罚的金额可能会相对较高。而如果是由于发包方的原因（如设计变更、材料供应不及时等）或不可抗力因素（如自然灾害、政府行为等）导致的延误，那么扣罚的金额可能会相对较低或免于扣罚。

4. 双方协商：在确定扣罚金额时，双方应进行充分的协商和沟通。发包方应考虑到承包方的实际困难和损失，承包方也应积极承担责任并尽力减少延误带来的损失。通过协商，双方可以达成一个相对公平合理的扣罚方案。

综上所述，工期超一天扣罚多少合理并没有一个固定的标准答案，而是需要根据具体情况进行综合考虑和判断。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。