关于门面合同到期不续签是否需要提前通知的问题，这主要取决于合同的具体条款以及当地的相关法律法规。

首先，从一般的合同法律原则来看，《劳动合同法》等相关法律并未明确规定门面合同（或商业租赁合同）到期终止时，是否需要提前通知。这通常取决于合同双方的约定。如果合同中有明确条款规定需要提前通知，那么无论是出租方还是承租方，在合同到期不续签时，都应按照合同约定的时间和方式通知对方。

其次，虽然国家层面的法律没有明确规定，但某些地方性法规可能会有所不同。例如，过去《江苏省劳动合同条例》曾规定劳动合同期限届满前，用人单位需要提前通知劳动者，但这一条款在后续的修订中已被删除。因此，在具体操作时，还需要参考当地的相关法律法规和政策。

最后，从商业实践的角度来看，即使合同中没有明确规定提前通知的义务，出于商业道德和良好合作的考虑，双方在合同到期前进行沟通和协商也是非常有必要的。这样可以帮助双方更好地安排后续事宜，避免因为合同终止而带来的不必要的麻烦和损失。

综上所述，门面合同到期不续签是否需要提前通知，主要取决于合同的具体条款、当地的相关法律法规以及商业实践。建议你在具体操作前，先仔细查阅合同条款，并咨询当地的专业法律人士或相关机构，以确保你的行为符合法律法规和商业惯例。