关于“十一十二级伤残能赔多少”的问题，赔偿金额并非固定，而是依据多个因素综合计算得出的。以下是根据相关法律法规及常见实践对十一级和十二级工伤赔偿标准的详细解析：
十一级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金：
- 根据相关规定，十一级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
其他费用：
- 医疗费：根据实际支出计算，用于补偿因治疗伤残而产生的医疗费用。
- 住院伙食补助费：按照地方规定标准支付，用于保障伤残者在住院期间的饮食需求。
- 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，劳动者本应获得的工资收入。
- 护理费：为照顾因伤残而生活不能自理的伤者所支出的费用，根据实际支出或地方规定计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能因地区而异。
十二级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金：
- 十二级伤残的一次性伤残补助金标准为3个月的本人工资。
其他费用：
- 与十一级伤残相同，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费等，均根据实际支出或地方规定计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系）：
- 同样，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综合考虑因素
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能有所不同，具体需参照当地人民政府的规定。
- 工资水平：本人工资的高低直接影响一次性伤残补助金的金额。
- 实际支出：医疗费、护理费等根据实际支出计算，因此具体金额会有所不同。
结论
无法直接给出具体的赔偿金额，因赔偿数额会因地区差异、工资水平以及实际支出等因素而有所变化。如需更详细的计算，建议根据具体情况，结合相关法律法规及地方规定进行计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。