在公司法务的语境下，当公司要求员工或合作伙伴“无不良记录”时，这通常指的是该个体或实体在法律、道德及商业行为方面没有负面记录。具体来说，这一要求可能涵盖以下几个方面：
无犯罪记录：指的是没有因违反刑事法律而被判刑或正在接受刑事调查的情况。这是衡量一个人法律遵守情况的基本标准。
无信用不良记录：在商业活动中，这通常指的是没有未偿还的债务、没有违约记录、没有因经济纠纷而被起诉或判决败诉的情况。这反映了个人或实体的财务稳健性和商业信誉。
无职业道德违规记录：对于公司员工或特定行业的从业者，这可能包括没有因违反职业道德规范、行业准则或公司内部规定而受到处分或解雇的情况。
无商业欺诈或不正当竞争记录：在商业合作中，这指的是没有参与过欺诈行为、不正当竞争、侵犯他人知识产权等违法违规行为。
无其他负面社会影响记录：这可能包括没有因严重违反社会公德、造成恶劣社会影响的行为而被公开曝光或受到行政处罚的情况。
综上所述，“无不良记录”是一个相对宽泛的概念，具体涵盖哪些内容可能因公司政策、行业特点以及法律法规的不同而有所差异。因此，在具体应用中，建议详细查阅公司的相关规定或咨询相关部门以明确具体要求。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我将根据你的具体情况提供针对性的解答。